Responsabilitat social

soso1

Atenció als empleats

Durant molts anys, l’empresa sempre ha posat la construcció de l’equip de personal en una posició important, s’adhereix a les persones i fa èmfasi en l’atenció humanística.
Ha format una gran família d’empleats que són cohesionats, executius, es preocupen i s’ajuden mútuament.
● Proporcionar un entorn laboral superior i una base sòlida i salarial sòlida;
Presteu atenció al creixement professional dels empleats i creeu un bon entorn de creixement;
Proporcionar una sèrie de suport logístic als empleats: seguretat de l’habitatge, logística de vida, escolarització dels nens en activitats culturals i esportives, etc .;
Establir un fons de benestar corporatiu per proporcionar assistència als empleats en dificultats que hagin patit malalties importants o pèrdues econòmiques.

Relacions amb els clients

Lanhe Medical s’adhereix a la filosofia “centrada en el client” i integra els valors d’integritat, passió i responsabilitat en els seus clients
A la relació amb el client, penseu en què pensen els clients, preocupeu-vos pel que els clients es preocupen i preocupeu-vos pel que els clients es preocupen i esforceu-vos per convertir-vos en un proveïdor de confiança.
● Orientació al mercat: estudiar activament les necessitats dels clients i desenvolupar contínuament productes d’alt rendiment i alta qualitat per satisfer els clients;
● Valor innovador: utilitzar mètodes d'informació sistemàtics i estandarditzats per proporcionar als clients productes innovadors i millorar la competitivitat.

fwafs
fawfasf

Caritat

Ajudar la societat i retornar-la és la missió i responsabilitat de Bluehe Medical durant molt de temps. Realitzar activitats benèfiques és
La contribució d'una empresa a la societat és també la força motriu perquè l'empresa aconsegueixi un èxit durador. Fem accions actives per construir una societat millor.
Farà esforços incessants. Lanhe Medical està entusiasmada i preocupada per les empreses de protecció social i insisteix que "el desenvolupament corporatiu depèn de la societat i de l'empresa
El concepte “assoliment i retorn a la societat” significa que, mentre l’empresa s’esforça per desenvolupar-se, no oblida les seves responsabilitats socials. Amb els anys, ho ha estat
L'acció internacional envia calor a les persones necessitades i proporciona suport per a la construcció local.

● Estalvi energètic i reducció del consum: responent a la crida del país, realitzeu estalvis energètics i reducció d’emissions, elimineu la capacitat de producció obsoleta i els processos i equips que contaminen el medi ambient, i fomenteu la producció neta i construïu una empresa respectuosa amb el medi ambient.
● Oficina ecològica: Lanhe Medical defensa una oficina moderna i ha desenvolupat una sèrie de programes d'oficina per substituir la comunicació basada en paper i promoure mesures baixes com ara l'oficina que consumeix energia, l'oficina sense paper i el reciclatge, promou mesures d'estalvi d'energia i protecció del medi ambient, estalviar recursos i protegir el medi ambient. Supervisió dinàmica: reforçar l’autoinspecció, l’autoinspecció i l’avaluació interna de protecció del medi ambient i aconseguir més beneficis ambientals, socials i empresarials Situació guanyadora.
● Promoció de la protecció del medi ambient: realitzeu diverses formes de formació en protecció del medi ambient, popularitzeu la importància de la protecció del medi ambient i milloreu eficaçment la indústria de la protecció del medi ambient dels empleats. Coneixements i habilitats empresarials.

awfafsaf