Responsabilitat social

soso1

Atenció als empleats

Durant molts anys, l'empresa sempre ha posat la construcció de l'equip de personal en una posició important, s'adhereix a l'orientació a les persones i posa l'accent en l'atenció humanística.
Ha format una gran família d'empleats cohesionats, executius, cuidant-se i ajudant-se entre ells.
●Oferir un entorn de treball superior i una sòlida base salarial i de benestar;
Presta atenció al creixement professional dels empleats i crea un bon entorn de creixement;
Oferir una sèrie de suport logístic als empleats: seguretat de l'habitatge, logística de la vida, escolarització dels nens en activitats culturals i esportives, etc.;
.Constituir un fons social corporatiu per donar assistència als empleats en dificultats que hagin patit malalties importants o pèrdues econòmiques.

Relacions amb els clients

Lanhe Medical s'adhereix a la filosofia "centrada en el client" i integra els valors d'integritat, passió i responsabilitat als seus clients
En la relació amb el client, penseu en el que pensen els clients, preocupau-vos pel que els preocupa i preocupar-vos pel que els preocupa, i esforçeu-vos per convertir-vos en un proveïdor de confiança.
●Orientació al mercat: Estudiar activament les necessitats dels clients i desenvolupar contínuament productes d'alt rendiment i alta qualitat per satisfer els clients;
●Valor innovador: Ús de mètodes d'informació sistemàtics i estandarditzats per oferir als clients productes innovadors i millorar la competitivitat.

fwafs
fawfasf

Caritat

Ajudar a la societat i retornar-la és la missió i la responsabilitat de Bluehe Medical durant molt de temps.La realització d'activitats benèfiques és
La contribució d'una empresa a la societat també és la força motriu perquè l'empresa assoleixi un èxit durador.Fem accions actives per construir una societat millor.
Faran esforços incansables.Lanhe Medical està entusiasmada i preocupada per les empreses de benestar social i insisteix que "el desenvolupament corporatiu depèn de la societat i de l'empresa.
El concepte de “assoliment i retorn a la societat” significa que, mentre l'empresa s'esforça per desenvolupar-se, no oblida les seves responsabilitats socials.Al llarg dels anys, ha estat
L'acció internacional envia calor a la gent necessitada i dóna suport a la construcció local.

●Estalvi d'energia i reducció del consum: responent a la crida del país, dur a terme l'estalvi d'energia i la reducció d'emissions, eliminar la capacitat de producció obsoleta i els processos i equips contaminants per al medi ambient, i promoure la producció neta i construir una empresa respectuosa amb el medi ambient.
●Oficina verda: Lanhe Medical defensa l'oficina moderna i ha desenvolupat una sèrie de programari d'oficina per substituir la comunicació basada en paper i promoure mesures baixes com ara l'oficina que consumeix energia, l'oficina sense paper i l'ús del reciclatge, promoure mesures d'estalvi d'energia i protecció del medi ambient, estalviar recursos i protegir el medi ambient.Supervisió dinàmica: reforçar l'autoinspecció de protecció del medi ambient, l'autoinspecció i l'avaluació interna, i aconseguir més beneficis ambientals, socials i empresarials naturals Situació guanyadora.
●Promoció de la protecció del medi ambient: dur a terme diverses formes de formació en protecció del medi ambient, popularitzar la importància de la protecció del medi ambient i millorar eficaçment la indústria de protecció del medi ambient dels empleats.Coneixements i habilitats empresarials.

awfafsaf